Gestión Humana
Testimonios de Exito
TESTIMONIO
Lilly: Muchas gracias por tu grandiosa asesoría, se nota mucho como hemos enfocado nuestros verdaderos intereses, ahora es más rico convivir aquí!!
Andrés Martínez R.
Change Control Coordinator
Schering-Plough S.A.
TESTIMONIO
La diferencia de ustedes como empresa es el carisma con que lo hacen.
Amanda Buitrago Prieto
Coordinador Canal Telefónico
Sodexo Pass Colombia
TESTIMONIOS DE EXITO
Lilly: Muchas gracias por tu grandiosa asesoria, se nota mucho como hemos enfocado nuestros verdaderos intereses, ahora es mas rico convivir aquí!!
ANDRES MARTINEZ
CHANGE CONTROL CORDINATOR
SHERING-PLOUGH S.A.
“Parece que D&T, Arquitectura del Éxito no pudo haber escogido un mejor nombre. El desempeño profesional y el compromiso con el que cada uno de sus integrantes asume los retos impuestos, es excepcional. Por la forma en como se adaptan a un grupo y logran identificar los aspectos a fortalecer de cada persona, se puede decir que son eso, Arquitectos del Éxito no solo de ellos sino de aquellas Compañías que deciden escogerlos como consejeros y guías dentro del proceso de desarrollo de perfiles gerenciales”.
JOSE N. GONZALEZ A.
DIRECTOR LINEA GANADERA
CARVAL DE COLOMBIA
"DYT es conocedora de una muy buena metodología de desarrollo, con la que hemos logrado hacer un buen trabajo con los equipos que hemos impactado, como comunicadores y consultores nos han dado gran ayuda para la claridad y el conocimiento de los estilos gerenciales que permiten mejorar la interacción con Jefes, colaboradores , compañeros, proveedores y clientes".
DORIS ANGEL
GERENTE DE CAPACITACION
ALICO S.A.
"Como parte del Equipo Directivo de ITANSUCA conocí a los profesionales de D&T Arquitectura del Éxito desde el proceso de selección al cargo de Director de Gestión del Conocimiento, siendo un proceso que dejo grandes aprendizajes en lo personal y lo profesional. Posterior a mi nombramiento en el cargo recibí del mismo equipo apoyo para desarrollar y mejoras competencias gerenciales a través de talleres periódicos y coaching personalizado. En un lapso de casi 8 meses puedo afirmar que el apoyo recibido por D&T permitió mejorar mi enfoque de director, promover un ambiente de trabajo mas participativo con mi grupo de trabajo, comprender las motivaciones de las personas con las cuales interactúo en los diferentes niveles y aplicar herramientas valiosas para progresivamente hacer parte de un equipo de alto desempeño. Recomiendo altamente a D&T en procesos que impliquen mejorar competencias directivas en una gama amplia de frentes de trabajo".
RAFAEL ORDOÑEZ GIRALDO
DIRECTO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO
ITANSUCA LTDA
"Llevo 12 años trabajando en la empresa, la cual ha sido el mas grande soporte en mi vida profesional y personal, logrando avances y escalando posiciones desde el comienzo.
Mi proceso en la empresa ha sido exitoso, sin embargo y como en muchas situaciones que se nos pueden presentar en la vida, entre en una etapa de desánimo y letargo laboral, que sin darme cuenta y sin saber la causa hizo que los resultados fueran poco satisfactorios.
Fué muy duro interiorizar y aceptar los errores y sobre todo las debilidades ( oportunidades de desarrollo ) que tenía, era para mi mas fácil culpar a otros que aceptar mi responsabilidad. Lo aprendido en el Proceso de Desarrollo me ha dado herramientas para liderar efectivamente mi grupo de trabajo, mis clientes y mis compañeros de trabajo. Poder tener una comunicación mucho mas efectiva llevando el grupo a resultados mejores cada día. Este es un proceso continuo y no se puede bajar la guardia, las oportunidades son directamente proporcionales a la disposición que cada uno tenga para alcanzarlas.
La mayor enseñanza que tuve en este proceso es la de comprender que las respuestas las tiene uno mismo así como la capacidad de cambiar ¡!!! Nadie puede hacerlo por nosotros".
ANONIMO