Gestión Humana
DESARROLLO DE TALLERES Y CONTENIDOS
TESTIMONIO
Lilly: Muchas gracias por tu grandiosa asesoría, se nota mucho como hemos enfocado nuestros verdaderos intereses, ahora es más rico convivir aquí!!
Andrés Martínez R.
Change Control Coordinator
Schering-Plough S.A.
TESTIMONIO
La diferencia de ustedes como empresa es el carisma con que lo hacen.
Amanda Buitrago Prieto
Coordinador Canal Telefónico
Sodexo Pass Colombia
DESARROLLO DE TALLERES Y CONTENIDOS
Nuestra metodología se sustenta en estructuras participativas, con base en herramientas pedagógicas para adultos, que incluyen: trabajos en grupo, análisis de casos, cuadros resúmenes, lluvias de ideas, meta – plan, realización de talleres grupales y fases expositivas, que requieren de un alto grado de aportación, independientemente del nivel de conocimientos o experiencias específicas de los integrantes del grupo.
Nos basamos en el autoconocimiento y el reconocimiento de las limitaciones y fortalezas como potencial de mejoramiento a través de la interacción con los demás y a través del autodesarrollo formativo.
Mejoramiento de la comunicación.
Adaptación a estilos diferentes.
Manejo del conflicto y la resistencia.
Maximizando sus fortalezas como gerente.
Reconocimiento y eliminación de barreras del desempeño.
Obteniendo lo mejor de sus colaboradores clave.
Potencialización de equipos de ventas: Desarrollo de una relación de ventas.
Mejoramiento de la efectividad del equipo.
Mejoramiento de la motivación del equipo.
Diplomado en gerencia de proyectos con énfasis en desarrollo de competencias.
Entrenamiento formador de formadores.
Entrenamiento en venta consultiva para un equipo comercial.
Seminario taller de Coaching DISC©.
Técnicas de negociación.
Gestión del talento humano.
Gestión Efectiva del tiempo.
Desarrollo de competencias en cursos de formación cerrada.
Liderazgo.
Comunicación.
Manejo de conflictos.
Presentaciones efectivas.
Desarrollo de cursos virtuales a la medida.