Gestión Humana
Estudio de Clima Organizacional
TESTIMONIO
Lilly: Muchas gracias por tu grandiosa asesoría, se nota mucho como hemos enfocado nuestros verdaderos intereses, ahora es más rico convivir aquí!!
Andrés Martínez R.
Change Control Coordinator
Schering-Plough S.A.
TESTIMONIO
La diferencia de ustedes como empresa es el carisma con que lo hacen.
Amanda Buitrago Prieto
Coordinador Canal Telefónico
Sodexo Pass Colombia
ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
D&T diseña y desarrolla un estudio para reconocer lo que sienten y piensan los integrantes de la organización, así como sus expectativas y motivaciones de cara a incrementar los niveles de participación. Así:
Identificar las categorías de análisis susceptibles de ser analizadas frente al momento de vida de la organización.
Generar acciones de sensibilización y divulgación para lograr un alto nivel de aceptación entre los impactados por el estudio.
Reconocer las ideas y sensaciones de todos los colaboradores respecto a su rol organizacional y sus expectativas de desarrollo, mediante la aplicación de la herramienta D&T ® estandarizada.
Identificar los micro climas existentes en las diferentes áreas de la organización.
Generar acciones de mejora en función de los resultados arrojados por el estudio